Changement de génération à la direction : une tradition se poursuit

La société SCHMIDT GmbH, spécialiste des portes coulissantes à levage en PVC, est une valeur sûre dans le secteur des fenêtres. L’entreprise familiale, solidement enracinée dans la région depuis plus de 75 ans, écrit désormais un nouveau chapitre de son histoire. Depuis le 01.01.2025, Teresa Schmidt-Bertsch a repris la direction de l’entreprise de sa mère Maria Schmidt. La direction de l’entreprise reste ainsi entre les mains de la famille.

Teresa Schmidt-Bertsch accompagne étroitement l’entreprise depuis des années en tant qu’associée et s’est occupée des domaines les plus divers. « Je me réjouis de poursuivre les valeurs de l’entreprise tout en contribuant activement à façonner l’avenir de SCHMIDT GmbH », explique la nouvelle directrice.

En passant le relais à sa fille, c’est avant tout un signe de durabilité et de pérennité de l’entreprise qui est donné. « Pour moi, il a toujours été important de pouvoir transmettre l’entreprise en mains familiales. Teresa apporte pour cela non seulement les connaissances techniques nécessaires, mais aussi une compréhension profonde de l’orientation de l’entreprise », rapporte Maria Schmidt.

La transmission se fait sans heurts. Meinolf Funkenmeier reste aux côtés de Teresa Schmidt-Bertsch en tant que directeur et assure la continuité. « Ensemble, nous voulons continuer à suivre des voies qui ont fait leurs preuves tout en faisant avancer les innovations », explique Meinolf Funkenmeier.

L’entreprise a été fondée en 1950 par Arthur Schmidt et reprise en 1975 par Josef Schmidt, père de Teresa Schmidt-Bertsch, qui l’a développée de manière ciblée. Depuis 1976, SCHMIDT GmbH est spécialisée dans les portes coulissantes à levage en PVC. Après le décès soudain de Josef Schmidt, sa femme Maria a fait partie de la direction en 1996.

Avec sa porte levante coulissante QuinLine®, SCHMIDT GmbH est connue des fabricants de fenêtres pour sa qualité, sa collaboration partenariale et ses idées innovantes. Avec environ 130 employés, l’entreprise est un employeur fiable dans la région.

La nouvelle direction conservera ces valeurs tout en mettant l’accent sur de nouvelles priorités afin d’être à la hauteur des défis du marché à l’avenir également.